招商永隆银行上海分行诚聘英才
发布日期:2022-08-01   

永隆银行创立于1933年,是香港最具悠久历史的华资银行之一,素持「进展不忘稳健、服务必尽忠诚」之旨,为客户提供全面银行服务,至今已近90年历史。201810月,在招商银行全资收购永隆银行10周年之际,永隆银行正式更名为招商永隆银行。招商永隆银行现于香港、中国内地、澳门及海外共有机构网点40余家,拥有全牌照和多元化的产品,服务涵盖银行、保险、资产管理、信托、财务等领域,充分发挥海外财富管理平台、跨境公司金融服务平台、金融机构跨境金融服务平台的优势,为各类客户提供综合的、优质的一站式金融服务。上海分行自2008年成立以来,扎根上海和长三角,积极把握机遇、迎接挑战,践行健康且稳健之发展路径。自永隆银行正式成为招商银行全资附属公司后,更是将上海分行带入了全新的发展纪元。十余载的春秋更替,上海分行经历了不断的磨砺、探索和成长,取得了瞩目的收获与成就,现已是一家业务体系完备健全、服务管理能力领先、具有较强盈利能力和竞争力的外国银行分行,跻身于在沪外国银行分行前列。

招商永隆银行上海分行始终秉持员工与企业共发展的经营理念,珍视每一位员工为企业最宝贵的资源,为每一位员工提供可充分展现实力的机会和发展平台。

欢迎有志于从事银行事业的才能之士加入我行,与我们共创更美好的未来!




 

 一、基本要求

1、遵守国家法律、法规和相关规章制度,无不良记录。

2、具备良好的职业操守,较强的事业心和责任心。

3、具备较强的合规和风险防范意识。

4、能熟练操作计算机,熟悉办公自动化软件。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

 

二、招聘职位及要求

(一)公司银行部副总经理(1人)

职级:最高至助理副总裁级

岗位职责:

1、协助部门总经理管理公司银行部工作及部门员工。

2、根据分行整体经营策略,协助部门总经理制定部门计划、落实执行并监督检查。

3、根据部门工作计划及部门总经理安排,能独立或协同带领员工开展业务。包括但不限于:业务市场开拓及新老客户关系维系;客户及信贷市场信息收集与分析;财务及信用分析;信贷类业务开展与管理;各类报告撰写或审核;其它公司类业务开展与管理以及新产品拓展等。

4、协助部门总经理带领部门员工落实各项风险防控措施,防范及避免风险事件的发生。

5、完成本部门下达之各项KPI指标。

6、上级交办的其它事项。

应聘要求:

1、大学本科或以上学历,金融、经济、管理类等相关专业。

2、有银行及相关岗位从业背景,58年或以上公司银行业务从业经验。

3、具备3年以上部门或团队管理经验。

4、有良好的沟通技巧、服务意识和敬业精神。

5、有银行金融类认证或证书者优先。

6、有相关客户资源的优先。

(二)公司银行业务团队长(若干)

职级:最高至高级主任级

岗位职责:

1、协助部门总经理/副总经理管理团队工作及团队员工。

2、根据部门安排,制定团队计划并落实执行。

3、能独立带领团队开展业务。包括但不限于:业务市场开拓及新老客户关系维系;客户及信贷市场信息收集与分析;财务及信用分析;信贷类业务开展与协调;相关报告撰写或审核;其它公司类业务开展与管理等。

4、带领团队员工落实各项风险防控措施,防范及避免风险事件的发生。

5、完成本部门下达给团队之各项KPI指标。

6、上级交办的其它事项。

应聘要求:

1、大学本科或以上学历,金融、经济、管理类等相关专业。

2、有银行及相关岗位从业背景,3年或以上公司银行业务从业经验。

3、较强的团队管理经验。

4、有良好的沟通技巧、服务意识和敬业精神。

5、有银行金融类认证或证书者优先。

6、有相关客户资源的优先。

(三)公司银行业务客户经理(若干)

职级:最高至高级主任级

岗位职责:

1、独立开拓市场,从资产和负债两个维度发展公司客户。

2、独立执行客户KYC尽调,收集、整理并向部门报告客户及同业市场等情况,撰写信贷建议书等相关文案。

3、能够与公司客群建立和维持良好关系。

4、落实各项风险防控措施,防范及避免风险事件的发生。

5、完成下达之各项KPI指标。

6、上级交办的其它事项。

应聘要求:

1、大学本科或以上学历,主修金融、会计等相关专业。

23年以上公司银行业务相关从业经验,熟悉公司授信业务操作,有独立开展公司授信经验,有一定的客户积累。

3、有客户资源的优先。

(四)金融机构客户经理(若干)

职级:最高至高级主任级

岗位职责:

1、与同业客户建立良好联系,拓展金融机构(含银行及非银金融机构客户)双边授信。

2、充分利用各类资源(客户资源及产品资源等)开拓金融机构业务,促成同业客户存贷款以及其它同业资产负债业务的落地。 

3、执行客户KYC尽调,收集整理并报告客户及市场情况,完成信贷调查报告等相关报表报告。

4、丰富业务经营措施,拓展票据业务交易对手,做好转贴现票据、票据回购等业务。

5、落实各项风险防控措施,防范及避免风险事件的发生。

6、完成下达之各项KPI指标。

7、上级交办的其它事项。

应聘要求:

1、大学本科或以上学历,主修金融、会计等相关专业。

22年以上金融机构业务(包括银行类或非银类同业客户)从业经验,熟悉资金、票据、非银资产负债业务中的一项或多项。

3、良好的沟通技巧和团队协作能力。

 

三、员工福利

除法定福利外,提供包括补充公积金,员工商业保险(其中医疗保险覆盖员工配偶与子女),带薪年假,“四位一体培训机制,午餐补贴、定期体检等。

 

四、应聘方式

1、电子邮件。应聘者请发电子邮件至本行联系人,邮件主题为应聘**部门**岗位

2、邮寄。应聘者请将前述之应聘资料函寄至本行联系地址,并在信封上注明应聘**部门**岗位

3、联系人:张老师 021-20357172 / yokizhang@cmbwinglungbank.com

4、联系地址:上海市世纪大道8号国金中心二期2601-2609

5、本次招聘截止至2022930日。

 

五、申明

我行对所有应聘者的信息严格保密,恕不退还所收简历及相关材料。

 

 

位于上海国金中心的营业办公场所: