永隆银行创立于1933年，是香港最具悠久历史的华资银行之一，素持「进展不忘稳健、服务必尽忠诚」之旨，为客户提供全面银行服务，至今已近90年历史。2018年10月，在招商银行全资收购永隆银行10周年之际，永隆银行正式更名为招商永隆银行。招商永隆银行现于香港、中国内地、澳门及海外共有机构网点40余家，拥有全牌照和多元化的产品，服务涵盖银行、保险、资产管理、信托、财务等领域，充分发挥海外财富管理平台、跨境公司金融服务平台、金融机构跨境金融服务平台的优势，为各类客户提供综合的、优质的一站式金融服务。上海分行自2008年成立以来，扎根上海和长三角，积极把握机遇、迎接挑战，践行健康且稳健之发展路径。自永隆银行正式成为招商银行全资附属公司后，更是将上海分行带入了全新的发展纪元。十余载的春秋更替，上海分行经历了不断的磨砺、探索和成长，取得了瞩目的收获与成就，现已是一家业务体系完备健全、服务管理能力领先、具有较强盈利能力和竞争力的外国银行分行，跻身于在沪外国银行分行前列。

招商永隆银行上海分行始终秉持员工与企业共发展的经营理念，珍视每一位员工为企业最宝贵的资源，为每一位员工提供可充分展现实力的机会和发展平台。

欢迎有志于从事银行事业的才能之士加入我行，与我们共创更美好的未来！

 一、基本要求

1、遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良记录。

2、具备良好的职业操守，较强的事业心和责任心。

3、具备较强的合规和风险防范意识。

4、能熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件。

5、良好的中英文口头及书面表达能力。

二、招聘职位及要求

（一）公司银行部副总经理（1人）

职级：最高至助理副总裁级

岗位职责：

1、协助部门总经理管理公司银行部工作及部门员工。

2、根据分行整体经营策略，协助部门总经理制定部门计划、落实执行并监督检查。

3、根据部门工作计划及部门总经理安排，能独立或协同带领员工开展业务。包括但不限于：业务市场开拓及新老客户关系维系；客户及信贷市场信息收集与分析；财务及信用分析；信贷类业务开展与管理；各类报告撰写或审核；其它公司类业务开展与管理以及新产品拓展等。

4、协助部门总经理带领部门员工落实各项风险防控措施，防范及避免风险事件的发生。

5、完成本部门下达之各项KPI指标。

6、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，金融、经济、管理类等相关专业。

2、有银行及相关岗位从业背景，5～8年或以上公司银行业务从业经验。

3、具备3年以上部门或团队管理经验。

4、有良好的沟通技巧、服务意识和敬业精神。

5、有银行金融类认证或证书者优先。

6、有相关客户资源的优先。

（二）公司银行业务团队长（若干）

职级：最高至高级主任级

岗位职责：

1、协助部门总经理/副总经理管理团队工作及团队员工。

2、根据部门安排，制定团队计划并落实执行。

3、能独立带领团队开展业务。包括但不限于：业务市场开拓及新老客户关系维系；客户及信贷市场信息收集与分析；财务及信用分析；信贷类业务开展与协调；相关报告撰写或审核；其它公司类业务开展与管理等。

4、带领团队员工落实各项风险防控措施，防范及避免风险事件的发生。

5、完成本部门下达给团队之各项KPI指标。

6、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，金融、经济、管理类等相关专业。

2、有银行及相关岗位从业背景，3年或以上公司银行业务从业经验。

3、较强的团队管理经验。

4、有良好的沟通技巧、服务意识和敬业精神。

5、有银行金融类认证或证书者优先。

6、有相关客户资源的优先。

（三）公司银行业务客户经理（若干）

职级：最高至高级主任级

岗位职责：

1、独立开拓市场，从资产和负债两个维度发展公司客户。

2、独立执行客户KYC尽调，收集、整理并向部门报告客户及同业市场等情况，撰写信贷建议书等相关文案。

3、能够与公司客群建立和维持良好关系。

4、落实各项风险防控措施，防范及避免风险事件的发生。

5、完成下达之各项KPI指标。

6、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，主修金融、会计等相关专业。

2、3年以上公司银行业务相关从业经验，熟悉公司授信业务操作，有独立开展公司授信经验，有一定的客户积累。

3、有客户资源的优先。

（四）金融机构客户经理（若干）

职级：最高至高级主任级

岗位职责：

1、与同业客户建立良好联系，拓展金融机构（含银行及非银金融机构客户）双边授信。

2、充分利用各类资源（客户资源及产品资源等）开拓金融机构业务，促成同业客户存贷款以及其它同业资产负债业务的落地。 

3、执行客户KYC尽调，收集整理并报告客户及市场情况，完成信贷调查报告等相关报表报告。

4、丰富业务经营措施，拓展票据业务交易对手，做好转贴现票据、票据回购等业务。

5、落实各项风险防控措施，防范及避免风险事件的发生。

6、完成下达之各项KPI指标。

7、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，主修金融、会计等相关专业。

2、2年以上金融机构业务（包括银行类或非银类同业客户）从业经验，熟悉资金、票据、非银资产负债业务中的一项或多项。

3、良好的沟通技巧和团队协作能力。

三、员工福利

除法定福利外，提供包括补充公积金，员工商业保险（其中医疗保险覆盖员工配偶与子女），带薪年假，“四位一体”培训机制，午餐补贴、定期体检等。

四、应聘方式

1、电子邮件。应聘者请发电子邮件至本行联系人，邮件主题为“应聘**部门**岗位”。

2、邮寄。应聘者请将前述之应聘资料函寄至本行联系地址，并在信封上注明“应聘**部门**岗位”。

3、联系人：张老师 021-20357172 / yokizhang@cmbwinglungbank.com

4、联系地址：上海市世纪大道8号国金中心二期2601-2609室

5、本次招聘截止至2022年9月30日。

五、申明

我行对所有应聘者的信息严格保密，恕不退还所收简历及相关材料。

位于上海国金中心的营业办公场所：