招商永隆银行上海分行诚聘英才

       永隆银行创立于1933年，是香港最具悠久历史的华资银行之一，素持「进展不忘稳健、服务必尽忠诚」之旨，为客户提供全面银行服务，至今已逾88年历史。2018年10月，在招商银行全资收购永隆银行10周年之际，永隆银行正式更名为招商永隆银行。招商永隆银行现于香港、中国内地、澳门及海外共有机构网点40余家，拥有全牌照和多元化的产品，服务涵盖银行、保险、资产管理、信托、财务等领域；充分发挥海外财富管理平台、跨境公司金融服务平台、金融机构跨境金融服务平台的优势，为各类客户提供综合的、优质的一站式金融服务。上海分行自2008年成立以来，积极把握机遇、迎接挑战，追求快速且稳健之发展路径。自2009年1月永隆银行正式成为招商银行全资附属公司后，更是为上海分行的发展带来了全新的机遇。十余载的春秋更替，上海分行经历了不断的磨砺、探索和成长，取得了瞩目的变化与成就，现已成为一家业务体系完备健全、服务管理能力领先、具有较强盈利能力、风险控制优秀的外国银行分行，跻身于沪外国银行分行前列。

       招商永隆银行上海分行始终坚持员工与企业共发展的经营理念，珍视每一位员工，为每一位员工提供可充分展现实力的发展平台和机会。

       欢迎有志于从事银行事业的才能之士加入我行，与我们共创更美好的未来！

 一、基本要求

1、遵守国家法律、法规和相关规章制度，无不良记录。

2、具备良好的职业操守，较强的事业心和责任心。

3、能熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件。

4、良好的中英文口头及书面表达能力。

二、招聘职位及要求

（一）公司业务部副总经理（1人）

职级：最高至助理副总裁级

岗位职责：

1、协助部门总经理管理公司业务部的工作及团队员工。

2、完成本部门下达之各对应职级的各项KPI指标。

3、根据部门总经理的安排，独立或陪同拜访客户并及时处理各项业务。具体包括：拜访现有客户或新客户，准备信贷申请，收集、整理并向部门负责人报告客户及信贷市场等情况，进行财务及信用分析，为申请新的信贷额度和每年再次审核做好准备工作，撰写访客报告，信贷建议书及年度授信检讨，按时完成贷后检查等工作。

4、开拓业务市场，审查访客报告，信贷建议书及年度授信检讨等事宜。

5、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，金融、经济、管理类等相关专业。

2、有银行及相关岗位从业背景，3年及以上银行公司业务从业经验。

3、较强的部门或团队管理经验。

4、有银行金融类认证或证书者优先。

5、有良好的沟通技巧、服务意识和敬业精神。

（二）公司业务团队长（1人）

职级：最高至高级主任级

岗位职责：

1、协助部门总经理/副总经理管理公司业务部的工作及团队员工。

2、负责团队管理，完成本部门下达给团队的各项KPI指标。

3、根据部门总经理/副总经理的安排，独立或陪同拜访客户并及时处理各项业务。具体包括：拜访现有客户或新客户，准备信贷申请，收集、整理并向部门负责人报告客户及信贷市场等情况，进行财务及信用分析，为申请新的信贷额度和每年再次审核做好准备工作，撰写访客报告，信贷建议书及年度授信检讨，按时完成贷后检查工作。

4、开拓业务市场，协助审查访客报告，信贷建议书及年度授信检讨。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，金融、经济、管理类等相关专业。

2、有银行及相关岗位从业背景，3年及以上银行公司业务从业经验。

3、较强的团队管理经验。

4、有银行金融类认证或证书者优先。

5、有良好的沟通技巧、服务意识和敬业精神。

6、有相关客户资源的优先。

（三）同业金融客户经理（1人）

职级：最高至主任级

岗位职责：

1、根据本行资产投放及流动性管理的需要，积极开拓资金市场渠道及目标客户，在控制负债成本的基础上，开展同业拆借、存放等负债业务；合理配置资产和负债，提高资金使用效率。

2、积极拓展和维护与同业客户合作关系，独立或协作开展同业拜访和接待，对接有关同业业务，撰写访客报告，维护本行同业市场的良好形象。

3、对接总行相关部门做好同业客户授信工作，推动资产类客户授信工作的顺利开展；落实负债类客户对本行授信的早日落地，扩大同业对本行的授信额度。

4、关注并研究同业市场发展动态，探索本行开办各项新产品、新业务的可行性，做好新产品的调研、推动及落地工作。

5、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，主修金融、经济、管理类等相关专业。

2、三年以上工作经验；至少具备一年以上国有银行、股份制银行、城商行或大型外资银行金融机构、金融市场或同业金融类工作背景。

3、举止大方，具备良好的语言表达、人际交往能力和团队协作能力，有一定的业务谈判技巧。

4、执行力强，具备良好的职业道德修养、行为规范.

5、具备银行间市场本币交易员等资格证书者优先。

（四）金融机构客户经理（1人）

职级：最高至主任级

岗位职责：

1、独立开拓非银同业市场，发展非银同业客户。

2、独立开拓同业票据市场，发展长期合作的同业客户。

3、独立执行客户KYC尽调，收集、整理并向部门报告客户及同业市场等情况，撰写信贷建议书等相关文案。

4、善于与同业及非银同业客群建立良好关系。

5、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，主修金融、会计等相关专业。

2、具备银行、非银同业业务三年以上工作经验，熟悉同业票据业务、非银资产负债业务。

3、良好的沟通技巧和团队协作能力。

（五）公司业务客户经理（1人）

职级：最高至主任级

岗位职责：

1、独立开拓市场，从资产和负债两个维度发展公司客户。

2、独立执行客户KYC尽调，收集、整理并向部门报告客户及同业市场等情况，撰写信贷建议书等相关文案。

3、能够与公司客群建立和维持良好关系。

4、严格控制各类风险，采取一切必要措施，防范不良贷款及各类操作风险发生。

5、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，主修金融、会计等相关专业。

2、具备银行公司业务相关工作经验三年以上，熟悉公司授信业务操作，有独立开展公司授信经验，并有一定的客户积累，有客户资源的优先。

（六）财务处理专员（1人）

职级：最高至主任级

岗位职责：

1、日常账务及费用报销，及时进行账务处理。

2、存款准备金计算及缴纳。

3、固定资产管理，及时详细全面地进行资产记录。

4、完成内部纸质传票报表装订与电子档案整理工作。

5、跟进印花税、个税、代扣代缴税费等申报及账务处理。

6、对客户增值税发票开具。

7、上级交办的其它事项。

应聘要求：

1、大学本科或以上学历，主修金融、会计等相关专业。

2、具有银行财务工作经验的优先。

3、具有财务类专业认证或银行从业资格证书的优先。

三、员工福利

除法定福利外，提供包括补充公积金，员工商业保险（其中医疗保险包括员工配偶与子女），带薪年假，“四位一体”培训机制，午餐补贴、定期体检等项目。

四、应聘方式

1、电子邮件。应聘者请发电子邮件至本行联系人，邮件主题为“应聘**部门**岗位”。

2、邮寄。应聘者请将前述之应聘资料函寄至本行联系地址，并在信封上注明“应聘**部门**岗位”。

3、联系人：陈小姐 021-20357132 / kelsychen@cmbwinglungbank.com

4、联系地址：上海市世纪大道8号国金中心二期2601-2609室

5、本次招聘截止至2021年4月30日。

五、申明

我行对所有应聘者的信息严格保密，恕不退还所收简历及相关材料。

位于国金中心的营业办公场所：